新制勞退基金2022年收益數為負2,280.3億元，收益率為負6.67%，勞保局日前公布每位勞工平均虧損1.8萬元，但很多勞工一查詢獲分配收益數發現，虧損金額竟是「好幾萬」，令勞工驚恐不已。
新制勞退基金虧損 放越多虧愈大？
勞工獲分配收益，會依年資、專戶累積本金不同而有所差異。新制勞退基金虧損，勞工專戶裡的本金金額愈大，獲分配虧損就會愈大；有自提6%勞工，因累積本金較快較多，獲分配虧損金額還比較多。
上班族文文在某家公司任職已10年，月薪4萬元，她每月乖乖自提，想為自己存退休金。得知勞保局完成去年收益分配後，她查詢大驚，發現獲分配虧損金額有4萬多元，「一筆不小金額」，她心想從沒虧這麼多錢，突然間閃過一個念頭：是不是要減碼、先停掉自提？
不過專家建議多看兩數字。以文文為例，她還有「累計本金」約58萬元；還有一欄「累計收益」約12萬元。也就是說，即便去年收益分配是負數，但十年來，文文的新制勞退專戶餘額已有70萬元。
歷年提繳會虧了退休金？勞保局釋疑
勞保局勞工退休金組長楊佳惠解釋，勞退個人專戶除了揭示當年度收益分配金額外，也會揭示累積本金及累計收益兩部分。本金係歷年提繳的退休金，不會因為基金運用虧損而減少，至於收益係歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配。
她舉文文例子來說，即便去年收益分配為虧損4萬多，但累計歷年收益仍多達12萬元（已計入去年虧4萬多元）。
楊佳惠表示，勞工年滿60歲要領回專戶的錢，累積收益有「保證收益機制」，不會低於以二年定期存款利率所計算的收益，所以對勞工來說，新制勞退是「保本又保息」。
投資有賺有賠 理財更要先「理心」
「勞工真的不要嚇到。」以諾理財規劃顧問公司總經理李鳳蘭表示，勞工參與投資，「理財要先理心」，投資不是年年賺，市場行情有漲有跌，去年年度報酬是負的，這是正常的現象；新制勞退基金成立至今18年，有13年績效是正的，僅5年績效為負報酬，有三分之二以上的期間都是賺錢，只有三分之一年度是賠錢，這也是符合市場長期投資經驗法則。
她表示，股市行情總會上上下下，對勞工來說，勞退金要等到滿60歲才能領回，有時間累積本金和收益，「不要害怕，更不要停止自提」，只有持續投資才能對抗通膨，只要長期投資，五年、十年的報酬率為負數的機率非常低。
李鳳蘭說，和市場表現相較，歷年新制勞退基金績效並沒有不好，2022年收益率為負6.67%，但2021年收益率高達9.66%，而且今年1月收益率亦已轉正，為2.65%。「不要看到負報酬就恐慌，不要受市場行情波動，就打亂了既有投資計畫及步伐」。
轉載:https://money.udn.com/money/story/5648/7015818
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